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    1. 雅安城市建設投資開發(fā)有限公司關于公開招聘合同制員工的公告

        【發(fā)布日期:2021-06-29】 【字號: 】 【關閉此頁

      一、招聘崗位、名額及報考條件

      (一)基本條件

      1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄;

      2.身體健康、性格樂觀、心理素質好,團隊意識強。

      3.凡有下列情形之一的人員,不得報名:

      1)因犯罪受過刑事處罰的;

      2)被開除中國共產黨黨籍的;

      3)被開除公職的;

      4)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      5)在招考中違規(guī)違紀在禁考期內的;

      6)被辭退未滿五年的公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員;

      7)現役軍人;

      8)在讀的非高校應屆畢業(yè)生;

      9)城投公司及子公司在職的合同制員工;

      10)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

      (二)招聘崗位、名額及資格要求

      單位

      崗位

      名額

      招考方式

      資格要求

      備注

      雅安城市建設投資開發(fā)有限公司

      審計部部長

      1

      公開招聘

      1.大學本科及以上學歷,審計學、工程審計、會計學、財務會計教育、財務管理專業(yè)。審計師、會計師等財務、審計類中級及以上職稱可放寬專業(yè)限制,學歷放寬至大學?。

      2.年齡45周歲(含)以下。

      3.具有5年以上審計類工作經驗,2年以上管理工作經驗。

      4.熟悉會計、審計、工程造價等相關專業(yè)知識。

      5.具備良好的統籌能力、溝通協調能力、執(zhí)行能力。

      6.熟練使用OFFICE、財務軟件、審計軟件。

      計劃財務部部長

      1

      公開招聘

      1.大學本科及以上學歷,財務管理、會計學、會計、審計學、會計信息管理、財務會計教育、財政學或金融專業(yè)。

      2.年齡45周歲(含)以下。

      3.會計師或經濟師或審計師及以上職稱,或持有注冊會計師證書。

      4.具有10年及以上大中型企業(yè)財務工作經驗,5年及以上財務管理經驗。

      5.熟悉現代企業(yè)管理知識,熟悉國家相關政策、法律法規(guī),熟悉財務管理工作流程,具有良好的文字表達、出色的財務分析和資金管理能力。

      6.具備良好的統籌能力、分析判斷能力、溝通協調能力、數據處理能力。

      7.熟練使用OFFICE、財務管理軟件。

      計劃財務部會計

      1

      公開招聘

      1.大學?萍耙陨蠈W歷,財務管理、會計學、會計、審計學、財務會計教育、會計信息管理、統計與會計核算或金融專業(yè)。

      2.年齡40周歲(含)以下。

      3.具有初級及以上會計專業(yè)技術職稱。

      4.具有5年及以上大中型企業(yè)財務工作經驗。

      5.熟練使用財務軟件及辦公軟件。

      二、招聘程序

      (一)報名

      報名時間:2021629日至713

      報名方式:網上報名和現場報名任選其一。

      1.網上報名

      將個人簡歷(本公告附件下載后填寫)、身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及工作經歷證明等相關證明文件掃描后打包發(fā)送至郵箱yaanchengtou@163.com(壓縮包命名格式:姓名+報考單位+報考崗位)

      2.現場報名(工作日,上午8:30-12:00,下午14:30-18:00

      報名地點:四川省雅安市雨城區(qū)姚橋新區(qū)和興街1號雅安城市建設投資開發(fā)有限公司3樓人力資源部。

      報名時攜帶個人簡歷(本公告附件下載后填寫)、本人1寸照片2張及相關證件(身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書)原件及復印件,工作經歷證明等相關證明文件。報名考生提供的聯系電話必須真實有效,保持暢通,因考生提供的聯系電話有誤或無法聯系考生影響報考的,責任自負。

      咨詢電話:0835-2625971  18683505353(王女士)

      (二)資格審查

      根據報考條件,對報考者進行資格審查,資格審查將貫穿招聘工作全過程,對隱瞞有關情況或提供虛假材料的,一經查實,即取消報考、錄用資格。

      (三)筆試

      對通過資格審查的人員,組織參加筆試,筆試開考比例不低于1:3。報名人數較少,經上級部門批準,可降低開考比例。

      (四)面試

      根據筆試成績,按不低于1:2的比例從高分到低分確定一定比例人員進入面試。面試成績低于總分的60%的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

      (五)體檢

      根據筆試、面試折算總成績(總成績=筆試×50%+面試×50%),按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現缺額,經公司決定可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

      (六)考察

      體檢合格的,進入考察?疾煨枞媪私馄淠芰退刭|,包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實。考察不合格或自動放棄出現缺額,經公司決定,可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經體檢合格后進入考察。

      (七)公示

      經體檢、考察合格的報考人員,確定為擬聘用人員,在雅安人事考試網進行公示,接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。

      (八)錄用

      公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響錄用的,按程序報批后,辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據的,不予錄用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否錄用。

      已公示的招聘職位如出現缺額,不再遞補。

                               


      附件:報考簡歷



                             雅安城市建設投資開發(fā)有限公司

                                   2021年629